Chef d'équipe h/f – Montage mécanique

À propos du poste

MKS Micro-Contrôle, situé à Beaune-la-Rolande (Loiret), recherche un Chef/Cheffe d'équipe d'un atelier de montage mécanique. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Production, Méthodes, Qualité, Supply Chain et Maintenance pour piloter les opérations de l'atelier, optimiser sa performance et accompagner les équipes au quotidien, en rapportant vos résultats à Mathieu, Responsable de Production du site.

Missions principales

• Planifier, organiser et coordonner les opérations de montage mécanique, en définissant les priorités en lien avec les commandes clients et la supply chain.
• Suivre les indicateurs de performance (TRS, productivité, taux de rebut, respect des délais) et veiller à l'atteinte des objectifs journaliers, hebdomadaires et mensuels.
• Encadrer, animer et motiver les équipes, ajuster les ressources selon la charge et participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences.
• Garantir la qualité des assemblages mécaniques, faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement et piloter les actions correctives et préventives.
• Déployer les démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, standards de travail) pour optimiser les flux, les postes de travail et les temps de montage.
• Assurer la coordination interservices et réaliser un reporting régulier de l'activité auprès de la direction.

Profil recherché

• Formation de type Bac+2 à Bac+5 (BTS, DUT, Licence ou diplôme d'ingénieur en mécanique ou production industrielle).
• 5 à 7 ans d'expérience minimum en industrie, avec une expérience confirmée en atelier de montage mécanique.
• Première expérience réussie en management d'équipe (souhaitée ou exigée selon le poste).
• Anglais intermédiaire professionnel souhaitable pour évoluer dans un environnement international.

Compétences requises

• Montage mécanique, lecture de plans, nomenclatures et tolérances.
• Outils de gestion de production et maîtrise de leurs indicateurs.
• Méthodes industrielles et Lean Manufacturing.
• ERP, Excel et outils de reporting ; SAP serait un plus.
• Communication, prise de décision et gestion du stress.
• Plus : expérience dans un environnement audité, expertise 5S/Kaizen, projets d'amélioration continue ou d'industrialisation.

Régime de travail en 2x8, voire 3x8 selon les besoins de production. L'entreprise propose un environnement stimulant à la croisée de l'innovation technologique et de l'industrie mondiale des semi-conducteurs.