Chef de projet sourcing recrutement (F/H/X) – CDI temps plein

À propos du poste

POK, société française fondée en 1976 et leader européen des équipements de lutte contre l'incendie, recrute un chef de projet sourcing recrutement en CDI à temps plein dans son département Ressources Humaines, basé à Nogent-sur-Seine (Aube). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes
• Contribuer à la communication RH pour promouvoir l'image de marque employeur
• Mettre à jour la liste des postes à pourvoir et rédiger les offres d'emploi
• Communiquer les offres aux écoles et les promouvoir en ligne et hors ligne
• Inviter les candidats sélectionnés et les faire passer les entretiens et tests
• Participer à la mise à jour des tableaux de compétences

Profil recherché

• Niveau de français courant (parlé et écrit)
• Niveau d'anglais conversationnel suffisant
• Rigueur, sens du service, curiosité, esprit logique et disponibilité
• Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités

Compétences requises

• Excel
• Anglais conversationnel

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe à négocier selon le profil, prime sur objectif, prime à la signature et prime Early Bird
• Accord de participation aux bénéfices, comité d'entreprise, participation à la complémentaire santé et prévoyance (43 % de cotisation prise en charge par l'employeur)
• Aide à la mobilité, convention de la métallurgie, prise en charge du transport domicile-travail et chargement gratuit à des bornes de recharge
• Repos le week-end, formation continue, accompagnement vers la polyvalence et promotion interne
• Voyage en voiture de société lors des déplacements sur les forums

Le poste est à temps plein (39 h par semaine), du lundi au jeudi et du lundi au vendredi, avec un début d'activité dès que possible. Les candidats postulent par courrier complet (CV, lettre de motivation et prétentions) en indiquant la référence de l'offre ; le processus comprend une mise en relation téléphonique, un test à distance, deux entretiens et une réponse finale.