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Chef de projet R&D (H/F) – Secteur Automobile – Pont-l'Évêque

L'Usine Nouvelle · Pont-l'Évêque

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CDI Onsite Senior 🇫🇷 Français
Gestion de projet Méthodologies Stage‑Gate Agile Analyse de risques Business Case Support technique commercial Connaissance du secteur automobile Conception de compresseurs MS Project Excel PowerPoint CATIA SolidWorks Anglais professionnel Communication client Leadership Résolution de problèmes

Job description

Notre client, acteur reconnu du secteur automobile, conçoit et développe des solutions innovantes pour les véhicules utilitaires, avec une spécialisation forte sur les compresseurs embarqués. Dans le cadre de son expansion, il recherche un(e) Chef de projet R&D (H/F) pour piloter le cycle complet de développement de nouveaux produits, de la phase d’étude jusqu’au lancement commercial. Le poste, basé à proximité de Pont-l'Évêque (Calvados), s’inscrit dans une Business Unit dynamique, rattachée au Directeur Projet de la BU et au Directeur Produit « Compresseurs ».\n\n**Missions principales**\n- Représenter l’entreprise auprès des clients clés, établir et entretenir une relation de confiance durable.\n- Apporter un support technique aux équipes commerciales à l’international, participer aux réponses aux appels d’offres (élaboration des Business Cases, constitution du dossier technique, rédaction des offres).\n- Concevoir et piloter les plannings projets (définition du périmètre, planification, analyse des risques, suivi des jalons).\n- Animer les revues de projet (gate reviews, comités de pilotage) afin de garantir le respect des délais, du budget et des exigences qualité.\n- Appliquer les processus de gestion de projet (Stage‑Gate, Agile, PMI) et assurer la traçabilité des livrables.\n- Reporter régulièrement l’avancement aux directions projets et BU, fournir des indicateurs de performance (KPIs) pertinents.\n- Être force de proposition pour la résolution de problèmes techniques ou organisationnels, proposer des améliorations continues.\n- Gérer la vie série des produits livrés (suivi post‑lancement, retours clients, évolutions).\n\n**Profil recherché**\n- Diplôme d’ingénieur (ou équivalent) en mécanique, aéronautique, énergie ou domaines connexes.\n- Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets R&D dans l’industrie automobile ou un secteur à forte contrainte technique.\n- Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera) et des suites bureautiques (Excel, PowerPoint).\n- Connaissance des logiciels de CAO (CATIA, SolidWorks) appréciée.\n- Excellente capacité d’analyse, sens du détail et rigueur méthodologique.\n- Anglais professionnel (écrit et oral) indispensable ; le français est la langue de travail quotidienne.\n- Aptitudes avérées en communication, négociation et animation d’équipes pluridisciplinaires.\n- Esprit d’innovation, orientation résultats et forte capacité d’adaptation dans un environnement en évolution rapide.\n\n**Ce que nous offrons**\n- Un poste en CDI au sein d’une entreprise à taille humaine, où chaque projet a un impact concret sur le marché.\n- Un environnement de travail stimulant, avec des équipes techniques reconnues pour leur expertise.\n- Des responsabilités transversales et une visibilité directe auprès de la direction.\n- Un package salarial attractif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, participation aux frais de transport).\n- Des opportunités de formation continue et de développement de carrière (certifications PMP, cours techniques).\n- Un cadre de travail agréable à Pont-l'Évêque, proche des commodités et bien desservi.\n\nSi vous êtes passionné(e) par l’innovation automobile, que vous aimez piloter des projets complexes et que vous souhaitez évoluer dans un contexte où votre expertise technique et votre leadership sont valorisés, rejoignez dès maintenant notre client et participez à la création de la mobilité de demain.

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Le contrat proposé est un CDI basé à Pont-l'Évêque.

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