Chef de projet processus industriels et ERP – Business Unit

À propos du poste

Eurial, la branche Lait du groupe coopératif Agrial, recrute un Chef de projet processus industriels et ERP pour sa Business Unit Beurre & Fromage. Le projet de convergence des ERP vise à passer d'un paysage applicatif hétérogène à un système unique à l'échelle de la Branche, sur la base de JD Edwards, tout en harmonisant les pratiques industrielles. Le poste est rattaché au service Excellence opérationnelle et transformation industrielle, basé dans le Grand Ouest, avec un ancrage sur l'axe La Roche-sur-Yon / Niort (rattachement à l'usine de Bellevigny, 85).

Missions principales

• Comprendre et analyser les processus sur les différents sites, identifier les pratiques et représenter les usines dans le projet.
• Contribuer à la définition des processus cibles et du Core Model, en préparant les arbitrages entre pratiques différentes.
• Animer les travaux côté BU Beurre & Fromage, coordonner les contributeurs métiers et faire avancer les sujets avec l'équipe projet centrale, la DSI, l'AMOA et les éditeurs.
• Accompagner la conduite du changement : expliquer le sens du projet, mobiliser les équipes et obtenir leur contribution malgré les priorités opérationnelles.
• Montée en expertise sur JDE et les processus associés ; le périmètre peut inclure l'ordonnancement, la supply chain ou les approvisionnements.

Profil recherché

• Formation supérieure et expérience d'au moins 10 ans dans l'industrie (production, méthodes, excellence opérationnelle, Lean, Supply Chain ou fonctions proches des opérations).
• Connaissance du fonctionnement d'organisations multisites et d'usines, avec confrontation à des façons de travailler différentes d'une usine à l'autre.
• Participation à un projet ERP ou à un programme de transformation structurant.
• Poste basé dans le Grand Ouest, avec des déplacements réguliers sur les sites de la BU et des points à Nantes ; les déplacements internationaux sont très occasionnels.

Compétences requises

• Notions de processus métiers, besoins fonctionnels, modèle cible et interfaces avec une DSI.
• Savoir entrer dans le détail puis restituer clairement le sujet et la décision à prendre.
• Aisance avec les équipes usine comme avec les interlocuteurs centraux, sans lien hiérarchique direct.