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Chef de Projet Pérennisation Infrastructure TETRA (DSI/MSP)

ratp · Batiment Shamrock : 32 Avenue Du Pave Neuf

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Senior 60,000 - 70,000 EUR/year 🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

La RATP recherche un Chef de Projet pérennisation Infrastructure TETRA, intégré à la Direction des Systèmes Industriels, qui pilote la pérennisation de l'infrastructure de radiocommunication TETRA, utilisée pour l'exploitation et la maintenance des réseaux de transport. Le poste est basé à Noisy-le-Grand, avec télétravail de 2 à 3 jours par semaine, et est proposé en CDI.

Missions principales

  • Piloter les opérations de maintien en condition opérationnelle et de pérennisation de l'infrastructure TETRA
  • Suivre les obsolescences matérielles et logicielles et coordonner le renouvellement des équipements
  • Piloter les marchés industriels et les prestations associées, avec maîtrise des coûts, délais, risques et de la qualité
  • Animer les instances de pilotage et assurer le reporting au management
  • Coordonner les acteurs internes (maintenance, exploitation, ingénierie, achats, sécurité) et les partenaires industriels
  • Préparer les arbitrages techniques et financiers nécessaires à la continuité de service

Profil recherché

  • Diplôme d'un bac+5 d'école d'ingénieur ou d'un master
  • Expérience de 10 ans minimum en gestion de projets techniques complexes
  • Capacité à piloter des fournisseurs et des marchés
  • Bonne maîtrise des outils de pilotage de projet, esprit d'analyse, capacité de synthèse et aptitude au travail transversal
  • Bonne communication écrite et orale

Compétences requises

  • Connaissance des télécommunications, réseaux, systèmes industriels ou infrastructures critiques
  • Connaissance des réseaux radio professionnels, expérience dans le transport, les télécommunications ou les systèmes critiques (un plus)
  • Expérience du pilotage de marchés publics ou de grands contrats industriels (un plus)

Ce que nous offrons

  • Rémunération fixe annuelle brute de 60 K€ à 70 K€, versée sur 13 mois, avec variable sur objectifs et intéressement (minimum 2 000 € à objectifs atteints)
  • Jusqu'à 9 semaines de congés et RTT, gratuité des transports RATP
  • Mutuelle à hauteur de 70 %, couverture prévoyance à 100 % et accès aux centres médicaux
  • Épargne salariale, offres sportives, culturelles et de loisirs, perspectives d'évolution y compris internationales

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 60-70k EUR par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Source : ats:workday

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