Chef de Projet Pérennisation Infrastructure TETRA (DSI/MSP)
ratp · Batiment Shamrock : 32 Avenue Du Pave Neuf
Job description
À propos du poste
La RATP recherche un Chef de Projet pérennisation Infrastructure TETRA, intégré à la Direction des Systèmes Industriels, qui pilote la pérennisation de l'infrastructure de radiocommunication TETRA, utilisée pour l'exploitation et la maintenance des réseaux de transport. Le poste est basé à Noisy-le-Grand, avec télétravail de 2 à 3 jours par semaine, et est proposé en CDI.
Missions principales
- Piloter les opérations de maintien en condition opérationnelle et de pérennisation de l'infrastructure TETRA
- Suivre les obsolescences matérielles et logicielles et coordonner le renouvellement des équipements
- Piloter les marchés industriels et les prestations associées, avec maîtrise des coûts, délais, risques et de la qualité
- Animer les instances de pilotage et assurer le reporting au management
- Coordonner les acteurs internes (maintenance, exploitation, ingénierie, achats, sécurité) et les partenaires industriels
- Préparer les arbitrages techniques et financiers nécessaires à la continuité de service
Profil recherché
- Diplôme d'un bac+5 d'école d'ingénieur ou d'un master
- Expérience de 10 ans minimum en gestion de projets techniques complexes
- Capacité à piloter des fournisseurs et des marchés
- Bonne maîtrise des outils de pilotage de projet, esprit d'analyse, capacité de synthèse et aptitude au travail transversal
- Bonne communication écrite et orale
Compétences requises
- Connaissance des télécommunications, réseaux, systèmes industriels ou infrastructures critiques
- Connaissance des réseaux radio professionnels, expérience dans le transport, les télécommunications ou les systèmes critiques (un plus)
- Expérience du pilotage de marchés publics ou de grands contrats industriels (un plus)
Ce que nous offrons
- Rémunération fixe annuelle brute de 60 K€ à 70 K€, versée sur 13 mois, avec variable sur objectifs et intéressement (minimum 2 000 € à objectifs atteints)
- Jusqu'à 9 semaines de congés et RTT, gratuité des transports RATP
- Mutuelle à hauteur de 70 %, couverture prévoyance à 100 % et accès aux centres médicaux
- Épargne salariale, offres sportives, culturelles et de loisirs, perspectives d'évolution y compris internationales
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