Chef de projet ouvrages d'art (F/H)

À propos du poste

INGÉROP recrute un chef de projet ouvrages d'art (F/H) à Vienne, au sein de son agence de la région Alpes Centre Est, rattachée au service Ouvrages d'Art (30 personnes). Le poste intervient sur des missions de maîtrise d'œuvre en phase conception et réalisation, ainsi que d'études d'exécution, dans le domaine des ouvrages d'art et des infrastructures. Le poste est à temps plein.

Missions principales

• Assurer la maîtrise d'ouvrage des projets : maîtrise du ou des projets, respect des objectifs techniques, de coût, de délais et de qualité, reporting régulier au chef de service.
• Gérer le management de projet : définir les moyens et l'organisation des phases, piloter le projet, coordonner et animer l'équipe projet (chargés d'affaires, chargés d'études, projeteurs).
• Assumer la relation client, le suivi client et des partenaires, ainsi que la gestion financière et contractuelle du projet.
• Piloter les chargés d'affaires, chargés d'études et projeteurs, assurer le contrôle des projets et rédiger les notes de calcul.
• Garantir la satisfaction des clients, la rentabilité des projets et le respect des délais et du budget.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur Ouvrages d'Art ou Génie Civil (ESTP, INSA, Arts et Métiers, Centrale, ENTPE, Polytech, ENISE, etc.).
• Expérience de minimum 10 ans en maîtrise d'œuvre sur des opérations spécialisées en ouvrages d'art et génie civil.
• Bon relationnel, sens de l'organisation et du respect des procédures, rigueur et autonomie reconnues.

Compétences requises

• Maîtrise parfaite des outils informatiques et bureautiques.
• Bonnes connaissances en conception des ouvrages et calcul de structures.
• Connaissances en SSE appréciées.

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe mensuelle.
• Charte télétravail, acquisition de jours de RTT, compte épargne temps, droit à des CESU.
• Accès à l'épargne salariale, intéressement et participation, affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité.
• Politique de formation individualisée, accompagnement de l'évolution professionnelle et de la mobilité géographique.
• CSE dynamique, politique d'insertion des personnes en situation de handicap.