Chef de projet migration ERP

À propos du poste

HELPLINE, entreprise française des Services du Numérique (ESN) créée en 1994, accompagne les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation numérique. Elle recherche un Chef de Projet ERP expérimenté pour piloter la migration et le déploiement de sa solution ERP, de la définition de la stratégie jusqu'à la conduite du changement auprès des utilisateurs.

Missions principales

• Élaborer la stratégie de migration ERP en lien avec la direction et les équipes métiers.
• Coordonner les parties prenantes internes et externes du projet.
• Suivre l'avancement, le respect des délais, des coûts et de la qualité.
• Mettre en place une gouvernance projet claire et efficace.
• Recueillir et formaliser les besoins métiers, et les traduire en spécifications fonctionnelles.
• Planifier et piloter la reprise de données, en garantissant leur intégrité et leur cohérence.
• Élaborer et superviser les stratégies de test (unitaires, d'intégration, de validation).
• Organiser et accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux.

Profil recherché

• Diplôme Bac +5 (ingénierie, informatique, gestion de projet, ou équivalent).
• Solide expérience en gestion de projets ERP, idéalement sur des environnements complexes et multi-sites.
• Bonne compréhension des processus métiers (finance, logistique, production, RH).

Compétences requises

• Excellentes compétences en pilotage de projets, coordination d'équipes et communication.
• Maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

Ce que nous offrons

• Mutuelle prise en charge à 50 % et remboursement à 50 % du titre de transport.
• Carte tickets restaurant (9,5 € pris en charge par l'employeur à 60 %).
• Primes de cooptation allant jusqu'à 1 000 €.
• Parcours d'intégration de 2 à 6 semaines, un CSE et un institut de formation.
• Partenaire mobilité, équipe dirigeante stable et groupe en croissance.

Le recrutement s'organise en entretien téléphonique de 15 minutes, puis en entretien RH de 1 heure avec deux exercices en ligne non éliminatoires, et enfin un entretien manager de 1 heure.