Chef de projet mécanique H/F

À propos du poste

Rejoignez CRAN en tant que Chef de projet mécanique et pilotez les activités de production de nos unités. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où vous contribuerez à l'optimisation de la chaîne de fabrication.

Missions principales

• Superviser les moyens organisationnels, techniques, humains et matériels des unités.
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de production.
• Établir les plans de charge (quantités, temps, délais) en fonction des commandes clients.
• Définir et analyser les indicateurs de performance pour garantir le bon fonctionnement des unités.
• Identifier les leviers d'optimisation (capacité, qualité, ressources humaines).
• Assurer la productivité des équipes et le bon fonctionnement de la chaîne (fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement).
• Gérer la maintenance et la connaissance du parc machines CN et conventionnelles.
• Encadrer le personnel, veiller à la culture d'entreprise et au climat de travail.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d'expérience en production mécanique.
• Capacité à travailler rapidement et avec précision.
• Passion pour la mécanique et lecture de plans de fabrication.
• Bonne expérience en usinage et planification.
• Compétences en négociation et connaissances générales en achats, comptabilité et production.
• Intérêt pour la méthode 5S.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, courriel).
• L'anglais est un plus pour les achats internationaux.

Compétences requises

• Lecture de plan de fabrication
• Usinage et maîtrise des process d'usinage
• Planification de production
• Négociation
• Gestion des achats et comptabilité
• Application de la méthode 5S
• Word, Excel
• Anglais professionnel (optionnel)

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe à négocier selon le profil
• Primes sur objectifs, à la signature, Early bird, présence et cooptation
• Welcome pack et participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise, achats à prix réduit
• Complémentaire santé, prévoyance, épargne salariale
• Prise en charge du transport domicile‑travail (véhicule ou transport en commun)
• Bornes de recharge gratuites pour véhicules électriques
• Formation continue et accompagnement à la polyvalence