Chef de projet industriel (H/F)

À propos du poste

Air Liquide France Industrie, filiale du groupe Air Liquide, regroupe la production et la commercialisation de gaz industriels en France autour de quatre métiers : Grande industrie, Grossiste industriel, Électronique et Hydrogène. Au sein de l'équipe Projet et Ingénierie SWE, le chef de projet est responsable de la mise en œuvre des projets industriels confiés par le responsable de l'Équipe Projet Moyenne, chez les clients ou sur les sites de production. Le poste est basé à Dunkerque, la localisation pouvant être un autre site de la région Nord.

Missions principales

• Développer et préparer les projets industriels : identifier le besoin et ses enjeux, définir les autorités de conception et d'intégration, établir le budget et la planification, mener l'analyse des risques.
• Gérer la réalisation des projets : élaborer la charte de projet, les spécifications pour les fournisseurs, coordonner les sous-traitants, suivre l'avancement (délais, budget) et assurer la clôture.
• Assurer la conformité aux processus de qualité et de sécurité, respecter les réglementations, coordonner les analyses de risques et former les prestataires aux risques des installations.
• Soutenir les solutions techniques, remettre en cause le choix des sous-traitants clés et assurer l'interface avec le CI et l'E&C.
• Rapporter l'avancement des projets à son responsable, au responsable des Projets et de l'Ingénierie, au directeur de site pour les projets internes et à l'équipe commerciale pour les projets externes, et suivre le budget dans le système de l'entreprise.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur ou expérience équivalente.
• Minimum 4 à 5 ans d'expérience en gestion de projet.
• Anglais niveau intermédiaire à avancé.

Compétences requises

• Connaissances techniques : électricité, équipements tournants et sous pression, gaz, thermodynamique, mécanique des fluides, automatisation.
• Méthodologie et outils de gestion de projet, budgétisation et planification.
• Réglementations des sites industriels et normes applicables.
• Soft skills : gestion transversale, gestion des priorités, leadership, résolution de problèmes, rigueur, orientation client et sécurité.