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Chef de projet industrialisation Rotor & Transmission (produits neufs & MRO)

ag · Marseille Area

Mid 🇫🇷 Français
Méthodes et outils de gestion de projet Normes aéronautiques

Job description

À propos du poste

Airbus Helicopters recherche un Chef de projet industrialisation pour rejoindre le service Industrialisation Rotor et Transmissions de Marignane. Vous participerez à la mise en œuvre des projets d’industrialisation du H140, tant pour les produits neufs que pour les activités MRO.

Missions principales

  • Suivre et atteindre les objectifs du projet (temps, portée, coût, qualité) en conformité avec les exigences internes et externes.
  • Définir, mettre en œuvre et piloter l’équipe projet, incluant les intervenants issus d’autres fonctions (organisation matricielle).
  • Intégrer les leçons apprises et assurer une amélioration continue.
  • Gérer activement les risques, opportunités et les contrats internes ou externes.
  • Coordonner efficacement les partenaires et fournisseurs.

Profil recherché

  • Formation Bac+3/Bac+5 en génie industriel, mécanique, aéronautique ou gestion de projet.
  • Minimum 3 ans d’expérience réussie en gestion de projets d’industrialisation, idéalement dans l’aéronautique.
  • Connaissance des processus d’assemblage industriel (produits neufs et/ou MRO).
  • Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet.
  • Capacité à évoluer dans un cadre réglementaire strict (normes aéronautiques).
  • Anglais et français courants.

Compétences requises

  • Process d’assemblage industriel.
  • Méthodes et outils de gestion de projet.
  • Connaissance des normes aéronautiques.

Ce que nous offrons

  • Package de rémunération global, compétitif et transparent (salaires, primes, intéressement, participation, plan d’actionnariat).
  • Développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale).
  • Couverture santé, retraite et soutien à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
  • Avantages CSE (restaurant d’entreprise, activités sportives, indemnités de voyage, etc.).
  • Navettes d’entreprise ou remboursement du passe annuel de transport.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec ag.
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Source : ats:workday

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