Chef de projet fabrication / achat (H/F) en alternance

À propos du poste

L'ESGCI, spécialisée en marketing et commerce et membre du Groupe ESG, recherche pour son partenaire un(e) chef de projet fabrication / achat en alternance de 1 an. Le poste consiste à accompagner le bon déroulement de projets variés (objets promotionnels, kits de formation, outils prints) pour de grandes marques du secteur luxe et beauté (PUIG, LVMH, COTY...). Il s'intègre à une équipe, rattachée à un chef de projet et à la Direction générale.

Missions principales

• Participer à la gestion des achats et de la fabrication
• Sourcing des fournisseurs ou produits, en veillant à leur disponibilité, qualité et conformité aux délais et budgets
• Gérer la personnalisation des produits selon les besoins des clients, avec des négociations avec des fournisseurs en France et à l'international (Europe, Asie, Amérique)
• Préparer des recommandations à présenter aux clients et assurer un suivi rigoureux de la production et de la logistique
• Garantir des projets livrés dans les temps, avec un haut niveau de qualité et dans le respect des objectifs de marge budgétaire et de satisfaction client

Profil recherché

• Organisation et rigueur : capacité à suivre plusieurs projets en parallèle, respecter les délais et gérer les priorités
• Sens du détail et de la qualité, indispensable dans l'univers du luxe
• Bon relationnel et sens du service, avec une posture professionnelle et proactive
• Fibre commerciale : à l'aise avec la négociation, le chiffrage et la recherche de solutions compétitives
• Curiosité produit et sens esthétique, intérêt pour les matériaux, les objets et les tendances design et retail
• Esprit d'équipe, envie de collaborer dans une agence à taille humaine au rythme dynamique

Compétences requises

• Anglais professionnel à l'écrit et à l'oral, indispensable pour les échanges internationaux
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint notamment)
• La connaissance de la chaîne graphique est un sérieux plus

Ce que nous offrons

• Rémunération selon dispositions légales des contrats d'apprentissage, selon niveau d'études et âge
• Remboursement de 50 % du transport (région parisienne) et tickets restaurants de 11 €
• Formation prise en charge à 100 % par l'entreprise
• Prochaine rentrée : septembre / octobre