Chef de poste – évolution de poste (H/F)

À propos du poste

Vous rejoignez un acteur historique local, entreprise à taille humaine, pour évoluer d’un poste de chef d'équipe remplaçant vers le rôle de chef de poste sur une nouvelle usine automatisée.

Missions principales

• Apprendre et maîtriser le cycle de production et les spécificités des produits.
• Encadrer les équipes de fabrication, assurer les “quarts d’heure sécurité” et veiller au respect des modes opératoires.
• Diagnostiquer les pannes de premier niveau en maintenance mécanique et thermique et accompagner les interventions.
• Rédiger les rapports de poste et assurer le suivi des indicateurs de performance.
• À moyen terme, piloter les flux automatisés, analyser les données en temps réel pour optimiser le TRS et la consommation énergétique, et manager les chefs d’équipes.

Profil recherché

• Expérience terrain en production ou maintenance industrielle.
• Première expérience de management d’équipes.
• Capacité d’analyse, sens de l'organisation et démarche d'amélioration continue.
• Aisance avec les outils informatiques et la donnée.

Compétences requises

• Connaissances en mécanique et thermique.
• Maîtrise des processus industriels lourds et des exigences de sécurité.
• Utilisation d'outils de reporting et de suivi de production.

Ce que nous offrons

• CDI, horaires 3*7 puis 5*8 à terme.
• Rémunération attractive : 13e mois, primes, RTT, participation et intéressement.
• Possibilité d’évolution vers un poste à haute responsabilité dans une nouvelle usine.