Chargé(e) RH – Gestion administrative du personnel

À propos du poste

Intégré(e) au sein du Conservatoire de Nantes, vous assurez la gestion administrative de proximité des agents et contribuez au bon déroulement des activités RH de l’établissement.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative quotidienne du personnel (dossiers, temps de travail, paie).
• Être référent(e) pour les dossiers de gestion du temps et piloter l'accueil des nouveaux arrivants.
• Coordonner les actions liées à la santé au travail et participer à la préparation du plan de formation.
• Suivre les demandes de formation, les budgets associés et les parcours professionnels.
• Participer aux processus de recrutement (préparation et suivi des dossiers).
• Vérifier les plannings, gérer les déclarations variables de paie, primes ISO et les déclarations GUSO/vacataires.
• Contribuer à la préparation et au suivi budgétaire ainsi qu’au suivi des effectifs.
• Apporter un soutien à la décision et créer des outils de gestion RH.

Profil recherché

• Première expérience en ressources humaines, idéalement dans la fonction publique territoriale.
• Capacité à rechercher l’information auprès de différents interlocuteurs et à travailler de façon autonome.
• Excellentes qualités relationnelles et sens de la pédagogie.
• Force de proposition et aisance avec les outils numériques.

Compétences requises

• Maîtrise des logiciels de paie.
• Utilisation d’outils de gestion du temps.
• Compétences en suivi budgétaire et en création d’outils RH numériques.

Ce que nous offrons

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indiciaire + prime de service public.
• Carte restaurant (210,90 €) avec participation employeur à 60 %.
• Participation à 75 % aux abonnements de transport + forfait mobilités durables (jusqu’à 300 €/an).
• Couverture mutuelle santé, prévoyance et prestations du comité des œuvres sociales (chèques vacances, culture, cinéma, activités culturelles).