Chargé(e) emploi et formation (H/F)

À propos du poste

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle base à Montsoult, nous recherchons un(e) Chargé(e) emploi et formation. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous participez à la gestion et au développement des talents du site.

Missions principales

• Gestion du processus de recrutement : définition des besoins, sourcing innovant (sites d’emploi, réseaux sociaux, job dating, approche directe) et accompagnement des managers.
• Pilotage de la gestion de l’intérim.
• Élaboration et mise en œuvre du plan de développement des compétences : recueil des besoins, planification et organisation des formations, suivi des indicateurs et reporting budgétaire.
• Mise en œuvre des entretiens professionnels et des évaluations annuelles, formation des managers à la conduite des entretiens.
• Développement de partenariats externes (Pôle Emploi, organismes de formation, sociétés de travail temporaire) et participation à des projets transverses.

Profil recherché

• Diplômé(e) en Ressources Humaines.
• Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Motivation, qualités d’écoute, rigueur, disponibilité et aisance relationnelle.
• Capacité d’adaptation et ouverture d’esprit.

Compétences requises

• Recrutement et sourcing.
• Gestion de la formation.
• Pilotage d’indicateurs RH.

Ce que nous offrons

• Statut Agent de Maîtrise en CDI, temps plein.
• Salaire annuel brut compris entre 25 000 € et 30 000 €.
• Environnement de travail inclusif et engagé en faveur de la diversité.