Chargé(e) des RH – Gestion administrative et paie

À propos du poste

En tant que Chargé(e) des RH, vous rejoignez le service RH d’un industriel situé à proximité de Nantes. Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous assurerez la gestion administrative du personnel et le suivi de la paie dans un environnement de production.

Missions principales

• Gérer l’administration des salariés (contrats, mutuelle, prévoyance) et suivre les mouvements (entrées, sorties, mutations).
• Participer à la préparation de la paie, contrôler les variables, les arrêts et les bulletins.
• Superviser la gestion des temps, les badgeages, les plannings et le suivi des intérimaires.
• Organiser les visites médicales, suivre les salariés exposés et produire les indicateurs RH.
• Fiabiliser les données sociales, contribuer à l’évolution des outils RH et proposer des améliorations de processus.

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines (Bac+2/3) ou expérience équivalente.
• Expérience confirmée en administration du personnel et paie, idéalement en milieu industriel.
• Bonne maîtrise d’un outil de gestion des temps et connaissances solides du droit du travail.
• Capacité à travailler en autonomie, rigueur et sens de la confidentialité.

Compétences requises

• Gestion des temps
• Paie
• Administration du personnel

Ce que nous offrons

• Intégration dans une fonction RH en pleine structuration.
• Possibilité de contribuer à des projets d’évolution des outils RH.
• Environnement industriel dynamique à proximité de Nantes.