Chargé(e) de Recrutement RH – 100 % Télétravail

À propos du poste

Dans le cadre de son développement, Cours Ado recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement RH en télétravail complet. Vous intégrerez la direction et serez en charge du processus de recrutement de nos collaborateurs et intervenants.

Missions principales

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les job‑boards et réseaux professionnels.
• Effectuer le sourcing de candidats via les plateformes de recrutement et les réseaux sociaux.
• Trier, analyser les candidatures et réaliser les pré‑qualifications téléphoniques ou en visioconférence.
• Conduire les entretiens de recrutement à distance, évaluer compétences, motivation et adéquation au poste.
• Rédiger les comptes‑rendus d’entretien et assurer le suivi des candidatures dans les outils RH.
• Participer à l’amélioration continue des processus de recrutement.

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, psychologie du travail ou domaine équivalent.
• Première expérience en recrutement souhaitée.
• Excellentes capacités relationnelles, d’écoute et de communication.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques et des plateformes de visioconférence.
• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques.
• Utilisation des plateformes de visioconférence.

Ce que nous offrons

• Poste 100 % en télétravail avec horaires flexibles.
• Grande autonomie dans l’organisation du travail.
• Formation aux méthodes et outils de recrutement de Cours Ado.
• Rémunération selon profil et expérience.