Chargé(e) de recrutement

À propos du poste

Le(la) chargé(e) de recrutement assure la mise en œuvre opérationnelle des recrutements de personnels (hors enseignants) au sein de l'Université de Picardie Jules Verne à Amiens. Il/elle garantit la qualité, la traçabilité et le respect des procédures tout en valorisant la marque employeur.

Missions principales

• Recueillir et analyser les besoins de recrutement des différents services.
• Rédiger, publier et diffuser les offres d’emploi sur les supports adaptés, notamment via l’ATS BEETWEEN.
• Paramétrer et administrer les campagnes de recrutement : création d’offres, gestion des candidatures, suivi des étapes et production de tableaux de bord.
• Trier, présélectionner les candidatures et organiser les entretiens, en assurant la coordination des convocations.
• Préparer et participer aux commissions de recrutement, rédiger les propositions de contrat et les procès‑verbaux.
• Rédiger les courriers, réponses et notifications liés aux processus de recrutement.
• Assurer la conformité juridique et administrative des procédures conformément au cadre de la fonction publique.
• Suivre les indicateurs d’activité, produire des bilans et alimenter les outils RH.

Profil recherché

• Débutant accepté, ouvert aux titulaires et aux contractuels.
• Bonne capacité d’analyse et d'organisation.
• Maîtrise des procédures de recrutement dans la fonction publique.
• Capacité à travailler en équipe et à accompagner les managers.

Compétences requises

• Utilisation de l’ATS BEETWEEN pour la gestion des offres et des candidatures.
• Rédaction de documents administratifs (procès‑verbaux, courriers).
• Maîtrise des outils de suivi et de reporting (tableaux de bord).