Chargé(e) de Recrutement

À propos du poste

Le Crous de Lyon recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour piloter l’ensemble du processus de recrutement interne et externe ainsi que la coordination des mobilités internes, dans le cadre du développement des parcours professionnels.

Missions principales

• Analyser les besoins en recrutement auprès des directions opérationnelles et rédiger les offres d’emploi.
• Organiser la réception, le tri et la présélection des candidatures, gérer les convocations, tests et entretiens.
• Participer aux entretiens de recrutement avec les responsables hiérarchiques et évaluer les compétences des candidats.
• Rédiger les comptes‑rendus, assurer le suivi des décisions et informer les candidats.
• Tenir à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi du recrutement.
• Développer les partenariats avec les écoles, universités et acteurs de l’emploi, participer aux salons et forums.
• Assurer une veille sur les pratiques et outils de recrutement et proposer des améliorations.

Profil recherché

• Bonne maîtrise du processus complet de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration.
• Capacité à analyser les besoins, rédiger des offres et gérer les étapes de sélection.
• Aptitude à travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles et les responsables hiérarchiques.
• Rigueur administrative et sens du reporting.

Compétences requises

• Connaissance des procédures de recrutement du secteur public.
• Maîtrise des outils de suivi des candidatures et des indicateurs RH.
• Capacité à développer des partenariats externes et à valoriser la marque employeur.