Chargé(e) de recrutement IT – Lyon / Grenoble

À propos du poste

Atos recherche un(e) Chargé(e) de recrutement IT pour piloter en autonomie les recrutements sur les sites de Lyon et Grenoble. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers opérationnels et ferez partie d’une équipe régionale de huit recruteurs.

Missions principales

• Recueillir et challenger les besoins avec les managers, rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards partenaires via l’ATS.
• Identifier, approcher et engager les meilleurs profils (LinkedIn, CVthèques, écoles, cooptation) et constituer un vivier de talents.
• Préqualifier les candidats, mener les entretiens RH, évaluer compétences techniques et soft‑skills, puis présenter les profils aux managers.
• Assurer le suivi des recrutements, garantir la qualité des données dans l’ATS et participer aux réunions hebdomadaires.
• Participer aux actions campus, forums, afterworks et accompagner l’intégration des nouveaux arrivants.

Profil recherché

• Bac+5 en école de commerce ou en ressources humaines.
• Minimum 3 ans d’expérience en recrutement, idéalement en ESN ou dans l’univers IT.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément, à prioriser et à respecter les délais.
• Aisance relationnelle avec les candidats et les managers.
• Bonne maîtrise de l’anglais.

Compétences requises

• Maîtrise d’un ATS de recrutement.
• Utilisation avancée de LinkedIn et des jobboards.

Ce que nous offrons

• Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.
• Tickets restaurant (10 €, prise en charge à 60 %).
• Programme de cooptation jusqu’à 2 750 €.
• Accès aux activités sociales, culturelles et à la mobilité durable.
• Plus de 600 formations certifiantes et accompagnement personnalisé.