Chargé(e) de Recrutement – CDI – 25-30K€

À propos du poste

En tant que Chargé(e) de Recrutement chez Page Personnel, vous intégrerez une agence dynamique spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement permanent. Vous serez en charge d’accompagner les candidats et de répondre aux besoins de nos clients industriels et de services.

Missions principales

• Accueillir et accompagner les candidats dans leur recherche d’emploi.
• Sourcer et identifier des profils via jobboards, réseaux sociaux et viviers internes.
• Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les compétences techniques et comportementales.
• Sélectionner et présenter les candidats adaptés aux besoins des clients.
• Assurer le suivi des missions et la satisfaction des intérimaires et entreprises.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients dans une logique commerciale.
• Gérer les processus administratifs liés aux recrutements (contrats, dossiers, suivi).
• Collaborer avec l’équipe pour atteindre les objectifs de l’agence.

Profil recherché

• Expérience en recrutement, idéalement en travail temporaire ou secteur industriel.
• Bonne maîtrise des outils de sourcing et des jobboards.
• Sens du service, excellent relationnel et esprit commercial.
• Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Goût pour les environnements dynamiques et challengeants.
• Formation en RH, commerce ou équivalent appréciée.

Compétences requises

• Techniques de sourcing et d’évaluation des candidats.
• Connaissance des processus de recrutement et de la législation du travail temporaire.
• Capacité à gérer les outils bureautiques et les bases de données de candidats.

Ce que nous offrons

• Salaire attractif de 25 000 à 30 000 € brut annuel + 1 mois de variable discrétionnaire.
• Tickets restaurant.
• Contrat CDI, 39 h avec horaires stables.
• Environnement dynamique avec forte autonomie.
• Opportunités d’évolution au sein d’un réseau national.
• Accompagnement personnalisé dans une entreprise à taille humaine.