Chargé(e) de recrutement – CDD

À propos du poste

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD au sein de la Direction des Ressources Humaines de Wifirst. Rattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines, vous serez en charge du processus complet de recrutement pour des profils variés (développeurs, commerciaux, administrateurs systèmes, fonctions support, etc.).

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de sourcing (chasse, rédaction et diffusion d’annonces, animation de la cooptation, gestion d’un vivier de talents).
• Assurer la qualité du processus de recrutement : recueil du besoin, rédaction d’offres attractives, présélection, conduite d’entretiens téléphoniques et physiques, organisation des entretiens avec les managers et suivi jusqu’au closing.
• Garantir une expérience candidat optimale, de la première prise de contact à l’intégration.
• Contribuer à la marque employeur en développant des partenariats avec écoles, associations FrenchTech et en participant à des forums ou événements.

Profil recherché

• Première expérience significative en recrutement en entreprise ou en cabinet.
• Autonomie, réactivité, forte capacité d’adaptation et esprit d’équipe.
• Excellentes compétences relationnelles pour établir des liens de confiance avec candidats, managers et collaborateurs.
• Intérêt pour les métiers techniques et capacité à s’immerger auprès des équipes opérationnelles.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de recrutement : LinkedIn Recruiter, Welcome to the Jungle, Indeed.
• Bonne connaissance des processus de recrutement de bout en bout.

Ce que nous offrons

• Intégration dans une équipe dynamique de 5 personnes au sein d’une entreprise en pleine croissance.
• Possibilité de développer vos compétences dans le secteur des télécoms.
• Environnement favorisant la diversité culturelle et l’égalité homme‑femme.