Chargé(e) de recrutement – CDD 6 mois – secteur franchise

À propos du poste

Bertrand Franchise, leader français de la restauration thématique, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD de 6 mois pour soutenir le développement de son réseau de franchises. Rattaché(e) à l’équipe Développement RH, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des franchisés pour leurs besoins en recrutement d’encadrants.

Missions principales

• Piloter l’ensemble du processus de recrutement des postes d’encadrants (managers, directeurs adjoints, chefs de cuisine, etc.).
• Recueillir et qualifier les besoins des franchisés, rédiger et diffuser les annonces.
• Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing multicanal (LinkedIn Recruiter, CVthèques, Indeed, viviers de candidats).
• Conduire les entretiens, évaluer les compétences techniques et managériales, réaliser les prises de références.
• Présenter des short‑lists argumentées aux franchisés et les accompagner jusqu’à la décision finale.
• Assurer le suivi d’intégration des talents recrutés et piloter le reporting des KPIs recrutement.

Profil recherché

• Expérience confirmée en recrutement, idéalement dans la restauration ou le secteur de la franchise.
• Bonne connaissance des métiers de terrain (restaurant, cuisine, management).
• Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.

Compétences requises

• Maîtrise de LinkedIn Recruiter.
• Utilisation d’outils de CVthèques spécialisées.
• Expérience avec les plateformes de sourcing telles qu’Indeed.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée de 6 mois, à pourvoir dès septembre.
• Intégration au sein d’une équipe dynamique et en pleine expansion.
• Opportunité de développer son expertise en recrutement de profils managériaux dans la restauration.