Chargé(e) de production audiovisuelle en alternance

À propos du poste

L'équipe carrières de l'IESA, école de référence dans les domaines du marché de l'art, de la culture et du patrimoine, propose une alternance en apprentissage au sein d'une société de production audiovisuelle ou cinématographique basée à Paris. Vous serez rattaché(e) à l'équipe de production et vous suivrez les projets de courts et longs métrages, documentaires, contenus web et publicités, de la pré-production à la post-production.

Missions principales

• Appuyer la conception et le développement des projets audiovisuels et suivre leurs étapes de production
• Coordonner les équipes artistiques, techniques et administratives
• Élaborer et suivre les devis et budgets de production, rédiger et suivre les contrats (cession de droits, prestataires, techniciens, comédiens)
• Montage et suivi des dossiers de financement (CNC, SOFICA, coproductions)
• Coordonner la logistique des tournages (plannings, repérages, autorisations) et suivre la post-production avec les prestataires (montage, étalonnage, mixage)
• Participer aux livraisons et à la mise en conformité des fichiers pour la diffusion

Profil recherché

• Titulaire d'un Bac+3 minimum dans la production audiovisuelle, le cinéma ou la gestion de projets culturels et médiatiques
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus
• Bon relationnel et aptitude à évoluer dans des environnements à forte pression créative
• Passion pour le cinéma et l'audiovisuel et curiosité pour les nouvelles formes de production

Compétences requises

• Connaissance de l'environnement audiovisuel et cinématographique (chaînes de valeur, acteurs du secteur, modes de financement)
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Drive) et des outils de gestion de production
• Notions de droit de l'audiovisuel et de propriété intellectuelle appréciées

Ce que nous offrons

• Aucun frais de formation à la charge des candidats
• Rémunération selon niveau d'études et âge, sur la base du pourcentage du SMIC
• Durée de 1 an ou 2 ans, prise de poste à partir de septembre 2026 (date flexible)