Chargée de mission prévention VSS, discriminations et égalité

À propos du poste

Le service prévention de l'INSA Lyon recrute une Chargée de mission pour piloter la politique de prévention contre les violences sexistes et sexuelles (VSS), les discriminations et le harcèlement, ainsi que le déploiement de la politique d’égalité de genre.

Missions principales

• Piloter la stratégie de prévention de l’établissement en matière de VSS, discriminations et harcèlement.
• Coordonner le dispositif de signalement et assurer la bonne articulation des acteurs d’accompagnement.
• Sensibiliser et former les publics internes aux enjeux de prévention et d’égalité.
• Conseiller les services dans leurs actions d’égalité de genre et de prévention.
• Contribuer au déploiement du schéma directeur égalité de genre et suivre ses actions.
• Analyser les dispositifs existants et proposer des améliorations.

Profil recherché

• Licence minimum en sociologie, psychologie, droit, science politique ou discipline similaire.
• Intérêt pour la conduite de projets transversaux et l’animation de réseaux.
• Aisance dans la conduite du changement et les actions de sensibilisation.
• Volonté de contribuer à une culture d’égalité, de respect et de prévention.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée de 24 mois, temps plein (36h45/semaine).
• Rémunération mensuelle brute de 2 150 € à 3 410 € selon expérience.
• Poste basé sur le campus LyonTech – La Doua (Villeurbanne).
• Environnement académique stimulant au sein d’une grande école d’ingénieurs.