Chargé(e) de gestion RH – Administration (CDD)

À propos du poste

L'Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) recherche un(e) chargé(e) de gestion RH pour assurer la gestion administrative du personnel de la DRCI, tant au siège qu'aux unités de recherche clinique.

Missions principales

• Suivi administratif des dossiers agents : recrutement, renouvellement, montées d'échelon, CDI en liaison avec la direction des ressources.
• Mise à jour du tableau de bord de suivi du personnel de la DRCI.
• Participation aux campagnes d'évaluation et de notation.
• Gestion du temps de travail, des congés dans GESTIME et du CET annuel.
• Traitement des demandes budgétaires des URC (recrutement, renouvellement, etc.) selon les règles de la FPH.
• Conseil et expertise auprès des URC et bureaux de personnel sur le guide de gestion, HRAccess et Easydore.
• Diffusion des fiches de poste et constitution des dossiers de recrutement.

Profil recherché

• Capacité à analyser des données et des tableaux de bord.
• Aptitude à argumenter, influencer et convaincre les interlocuteurs.
• Compétence en classement et gestion de documents variés.
• Conseil et orientation des choix RH au sein d’équipes pluridisciplinaires.
• Maîtrise des techniques et pratiques propres au métier de la gestion RH.

Compétences requises

• Utilisation du logiciel GESTIME.
• Maîtrise de HRAccess.
• Utilisation du logiciel Easydore.