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Job description
Dans le cadre d’une mission stratégique pour l’un de nos clients, leader reconnu dans la fabrication de matériel électrique, Victoire Talent recherche un(e) Chargé(e) de facturation SAV (H/F) en intérim à Rueil‑Malmaison (92). Rattaché(e) au service après‑vente, vous intégrerez une équipe dynamique et serez le garant de la bonne exécution du processus de facturation lié aux prestations techniques et aux interventions sur site.
**Missions principales**
- Établir, contrôler et transmettre les factures clients dans le respect des exigences contractuelles et légales.
- Déposer les factures sur les plateformes de marchés publics (BOAMP, TED, etc.) et assurer le suivi de leur validation.
- Saisir et mettre à jour les informations de facturation (coordonnées, codes analytiques, références projets) dans le système SAP.
- Traiter les litiges, réclamations et impayés : analyse des écarts, proposition de solutions et suivi des relances.
- Générer les avoirs commerciaux sous SAP et veiller à leur conformité avec les accords clients.
- Enregistrer les commandes (main‑d’œuvre, consommables, divers) dans SAP, en assurant la traçabilité et le respect des procédures internes.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques, le service client et le service comptable pour garantir la fluidité du flux d’informations.
- Contribuer à l’amélioration continue du processus de facturation en proposant des optimisations et en participant aux projets d’implémentation SAP.
**Profil recherché**
- Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou formation équivalente.
- Expérience de 2 à 5 ans dans la facturation, idéalement dans un environnement SAV ou industriel.
- Maîtrise opérationnelle de SAP (modules FI/CO, MM) et bonne connaissance des outils de facturation électronique.
- Connaissance des exigences des marchés publics et capacité à travailler avec les plateformes de dépôt.
- Rigueur, sens du détail et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Excellent relationnel, esprit d’équipe et aisance rédactionnelle pour la gestion des litiges.
- Autonomie, réactivité et forte orientation résultats.
**Ce que nous offrons**
- Une mission de 6 à 12 mois avec possibilité d’évolution vers un CDD selon les besoins du client.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise industrielle de renom.
- Un accompagnement personnalisé par Victoire Talent (formation SAP, suivi de la mission, support administratif).
- Rémunération attractive selon profil et expérience, ainsi que les avantages liés au statut d’intérimaire (mutuelle, tickets restaurant, etc.).
Rejoignez une équipe où votre expertise comptable et votre maîtrise de SAP seront des leviers essentiels pour garantir la satisfaction client et la performance financière du service après‑vente. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
