Chargé(e) de développement RH

À propos du poste

En tant que Chargé(e) de développement RH, vous rejoignez Veolia Assainissement & Maintenance France, acteur majeur des services à l’environnement, pour accompagner la transformation écologique dans les régions Nord‑Normandie et Grand Est.

Missions principales

• Piloter le processus complet de recrutement, de l’expression du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Gérer les carrières, la mobilité interne et les revues de talents.
• Organiser les actions de formation, assurer le suivi administratif et budgétaire.
• Assurer le relais des politiques nationales de formation et coordonner le plan de développement des compétences régionaux.
• Suivre les indicateurs RH et contribuer à l’amélioration continue des processus.
• Réaliser la gestion administrative du personnel (contrats, périodes d’essai, dossiers).
• Effectuer des déplacements ponctuels selon les besoins.

Profil recherché

• Licence en ressources humaines avec au moins 3 ans d’expérience similaire.
• Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation.
• Aisance relationnelle, autonomie et capacité d’écoute.
• Esprit d’initiative, réactivité et aptitude à travailler en équipe, même en situation d’urgence.

Compétences requises

• Maîtrise du processus de recrutement et de la gestion administrative du personnel.
• Connaissance des dispositifs de formation et de développement des compétences.
• Capacité à analyser et suivre les indicateurs RH.

Ce que nous offrons

• Mutuelle, prévoyance, CSE.
• 13ᵉ mois et tickets restaurant.
• Environnement inclusif favorisant la diversité.