Chargé(e) de Développement & Administration RH

À propos du poste

Le/La Chargé(e) de Développement & Administration RH, rattaché(e) à la Responsable RH et à la Responsable Recrutement & Marque Employeur, participe à l’attractivité et à la gestion du personnel du Resort Barrière La Baule, un établissement 5 étoiles situé sur la baie de La Baule.

Missions principales

• Déployer et animer les actions Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) et contribuer à l’expérience collaborateur.
• Valoriser la Marque Employeur via communication, événements RH et relations écoles.
• Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, formalités d'embauche et de départ, suivi des dossiers.
• Participer à la préparation de la paie et au suivi des éléments administratifs (visites médicales, mutuelle, prévoyance, absences).
• Piloter les recrutements de A à Z : sourcing, entretiens, accompagnement des managers et intégration des nouveaux.
• Accompagner les managers au quotidien sur les sujets RH et veiller au respect des procédures et de la réglementation.

Profil recherché

• Bonne organisation, rigueur et excellent relationnel.
• Capacité à alterner projets stratégiques et missions opérationnelles avec agilité.
• Esprit d’équipe, force de proposition et sens du service dans un environnement exigeant.
• Première expérience en Ressources Humaines, idéalement dans l’hôtellerie, le luxe ou les services.

Compétences requises

• Maîtrise des fondamentaux du droit social.
• Techniques de recrutement et conduite d’entretiens.
• Utilisation des outils bureautiques et des SIRH (Workday est un plus).
• Gestion de projets RH et communication interne.

Ce que nous offrons

• Statut d’agent de maîtrise.
• Salaire compris entre 2 458 € et 2 629 € brut mensuel.
• 13ᵉ mois, CSE dynamique, mutuelle avantageuse et formations professionnelles.