Chargé d'équipe Contrôle de Gestion (H/F) – Crédit Agricole Anjou Maine

Le Crédit Agricole Anjou Maine, acteur majeur du secteur bancaire français, recherche un(e) Chargé(e) d'équipe Contrôle de Gestion pour renforcer son pôle Finance au siège du Mans. Rattaché(e) à la responsable de la direction financière, Florence, vous intégrerez une équipe dynamique et pluridisciplinaire en charge du contrôle de gestion, des achats et du pilotage de la performance. **Missions principales** - Élaborer et suivre les prévisions financières (budget, forecast) de l’ensemble des entités du groupe régional, en assurant la cohérence avec les objectifs stratégiques. - Piloter le processus budgétaire annuel : collecte des données, consolidation, analyse des écarts et recommandations d’ajustement. - Produire des reportings mensuels et trimestriels détaillés (KPIs, indicateurs de performance, marges, coûts) destinés aux directions opérationnelles et à la direction générale. - Animer et développer les compétences de votre équipe de contrôleurs de gestion (recrutement, formation, coaching) afin d’assurer une expertise technique et fonctionnelle de haut niveau. - Contribuer aux projets d’amélioration continue (digitalisation des processus, mise en place d’outils de Business Intelligence, optimisation des procédures d’achat). - Participer activement aux comités de pilotage du groupe Crédit Agricole, en présentant les analyses de performance et en proposant des actions correctives. - Collaborer étroitement avec les services comptables, financiers, achats et les directions métiers pour garantir la fiabilité et la pertinence des informations financières. **Profil recherché** - Diplôme Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou école de commerce. - Minimum 5 ans d’expérience en contrôle de gestion, dont 2 ans en management d’équipe. - Maîtrise des outils de reporting (Excel avancé, Power BI, SAP/Oracle Financials) et des méthodologies budgétaires. - Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication écrite et orale. - Sens du leadership, capacité à motiver et à développer les talents. - Esprit d’initiative, orientation résultats et forte capacité à travailler en mode projet. - Maîtrise du français et bonne aisance en anglais professionnel. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI au sein d’une institution bancaire reconnue pour sa proximité avec ses clients et son ancrage territorial. - Un environnement de travail stimulant, avec des projets transversaux et une forte culture d’innovation. - Un package de rémunération attractif, incluant un salaire fixe, une prime annuelle liée aux performances et des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, plan d’épargne entreprise). - Des opportunités de formation continue et de mobilité interne au sein du groupe Crédit Agricole. - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravail partiel. Rejoignez une équipe où l’excellence financière rencontre l’humain, et participez activement à la performance et à la croissance du Crédit Agricole Anjou Maine. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l’avenir de notre groupe.