Chargé de recrutement – Talent Acquisition Officer

À propos du poste

Rejoignez Astek à Toulouse en tant que Chargé de recrutement (Talent Acquisition Officer). Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à des projets de recrutement à fort impact business dans les secteurs IT et Industrie.

Missions principales

• Définir les besoins avec les Business Managers pour identifier les profils à recruter.
• Effectuer le sourcing de candidats via LinkedIn Recruiter et d’autres jobboards.
• Qualifier les profils identifiés et assurer le suivi tout au long du processus de recrutement.
• Participer à l’onboarding des nouvelles recrues et rédiger les contrats de travail.
• Contribuer au développement de la marque employeur d’Astek.

Profil recherché

• Master II (ou en cours) en école de commerce ou cursus RH.
• Première expérience réussie dans le recrutement, idéalement en IT ou Industrie.
• Posture de chasseur, détermination et goût du challenge.

Compétences requises

• Maîtrise de LinkedIn Recruiter pour le sourcing.

Ce que nous offrons

• Parcours de formation « boost recruiter » avec des managers expérimentés.
• Évolutions possibles vers Talent Acquisition Specialist, Référent, Business Manager ou fonctions RH.
• Environnement stimulant avec des missions à forte valeur ajoutée.