Chargé de recrutement – Services à la personne

À propos du poste

En tant que Chargé de recrutement au sein du réseau national Petits‑fils, vous serez responsable de l’identification, du sourcing et de l’intégration des intervenants qui répondent aux besoins de nos clients dans les services à la personne.

Missions principales

• Publier et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes spécialisées.
• Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats.
• Organiser les formations et l’intégration des nouvelles recrues.
• Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en sourcing.
• Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste.

Profil recherché

• Passion pour les ressources humaines et première expérience réussie en recrutement, idéalement dans les services à la personne.
• Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de diffusion d’offres d’emploi.
• Conduite d’entretiens téléphoniques et en présentiel.
• Gestion du processus d’intégration et de formation.

Ce que nous offrons

• Contrat CDI à 37,5 h.
• Salaire de 2 200 € brut mensuel + primes.
• Permis de conduire obligatoire et véhicule de service.
• Mutuelle prise en charge à 100 %.
• Titres‑restaurant, team‑buildings réguliers.
• Formation initiale de 2 jours au siège de Paris (15ᵉ).