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Chargé de Recrutement - H/F

Berner

New Public employment service
Hybrid 🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

En intégrant le pôle Recrutement de Berner France, vous serez chargé(e) de piloter de A à Z les recrutements de la force de vente sur l’ensemble du territoire français.

Missions principales

  • Définir les besoins en collaboration avec les opérationnels.
  • Rédiger et publier les annonces.
  • Effectuer la présélection téléphonique des candidats.
  • Conduire les entretiens (présentiel ou visio) avec les managers.
  • Valider les candidatures et assurer le suivi de l’intégration.
  • Mettre en place des méthodes de sourcing et de recrutement innovantes.
  • Développer et entretenir les relations avec les écoles, centres de formation et France Travail.

Profil recherché

  • Formation supérieure en ressources humaines.
  • Au moins une première expérience réussie en recrutement exigeant.
  • Force de proposition, autonomie et sens de l’organisation.
  • Orientation résultats et capacité à travailler en terrain décentralisé.
  • Bonne aisance relationnelle et capacité de conviction.

Compétences requises

  • Maîtrise du processus complet de recrutement.
  • Capacité à sourcer et à développer un réseau professionnel.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Ce que nous offrons

  • Mutuelle avantageuse pour la famille.
  • Accord de participation et d’intéressement.
  • Perspectives d’évolution.
  • Remboursement des frais professionnels.
  • Cadre de travail convivial et grande autonomie.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Berner.
Cliquez sur "Postuler maintenant" en haut de la page. Vous pouvez importer votre CV en 1 clic — Jobiglo extrait automatiquement vos informations et postule pour vous.
Source : ats:france_travail

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