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Chargé de Recrutement - H/F
Berner · Toulouse
Job description
À propos du poste
En intégrant le pôle Recrutement de Berner France, vous serez chargé(e) de piloter de A à Z les recrutements de la force de vente sur l’ensemble du territoire français.
Missions principales
- Définir les besoins en collaboration avec les opérationnels.
- Rédiger et publier les annonces.
- Effectuer la présélection téléphonique des candidats.
- Conduire les entretiens (présentiel ou visio) avec les managers.
- Valider les candidatures et assurer le suivi de l’intégration.
- Mettre en place des méthodes de sourcing et de recrutement innovantes.
- Développer et entretenir les relations avec les écoles, centres de formation et France Travail.
Profil recherché
- Formation supérieure en ressources humaines.
- Au moins une première expérience réussie en recrutement exigeant.
- Force de proposition, autonomie et sens de l’organisation.
- Orientation résultats et capacité à travailler en terrain décentralisé.
- Bonne aisance relationnelle et capacité de conviction.
Compétences requises
- Maîtrise du processus complet de recrutement.
- Capacité à sourcer et à développer un réseau professionnel.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Ce que nous offrons
- Mutuelle avantageuse pour la famille.
- Accord de participation et d’intéressement.
- Perspectives d’évolution.
- Remboursement des frais professionnels.
- Cadre de travail convivial et grande autonomie.
Questions fréquentes
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Salary: Chargé(e) de communication Based on 6 job offers in FranceSalaries by job title
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 21
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Technicien de maintenance industrielle 8
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