Chargé de Projets et Communication Épargne Salariale et Actionnariat Salarié débutant

À propos du poste

TotalEnergies recrute, à partir de janvier 2027, un Chargé de Projets et Communication Épargne Salariale et Actionnariat Salarié débutant H/F à Courbevoie. Le poste s'inscrit dans la direction Rémunération et Engagements Sociaux, au sein du pôle épargne salariale et actionnariat salarié, sur des projets pluridisciplinaires à forts enjeux, en France et à l'international. Il s'agit d'un contrat de professionnalisation temps plein de 12 mois (100 % en entreprise).

Missions principales

• Bilan Social Individuel (BSI) : pilotage du prestataire, collecte des besoins, rédaction du cahier des charges, étude de la faisabilité des extractions de données, recette du site, pilotage de la campagne de communication et supervision du support aux utilisateurs.
• Communication des augmentations de capital réservées aux salariés : pédagogie auprès des collaborateurs et des correspondants RH, animation des réseaux et organisation des réunions.
• Épargne salariale : participation aux campagnes annuelles intéressement-participation et CET, bilans de campagnes, mise à jour du dossier Président, simulations et analyses pour les acteurs RH et relations sociales.
• Communication de la direction RESE : liaison avec la Direction de la Communication, évolution des pages de contenus sur l'intranet, conception et mise en ligne des contenus éditoriaux, communication vers les branches et filiales.

Profil recherché

• Diplômé(e) récemment d'un Bac+5 en Ressources Humaines.
• Capacité de coordination de projet transversale et maîtrise du pilotage de données chiffrées.
• Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
• Titre de séjour valide à la date d'embauche (minimum 13 mois) ; le contrat ne permet pas la délivrance d'un titre de séjour.
• Poste non ouvert aux alternants en école, réservé aux personnes récemment diplômées.

Compétences requises

• Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise professionnelle de l'anglais.
• Suite Office (Excel, Word, PowerPoint).

Ce que nous offrons

• Contrat de professionnalisation qualifiant de 12 mois, avec un volet de formations internes (métier, linguistique, outils).
• Une année d'expérience professionnelle en équipe internationale engagée dans la transition énergétique.