Chargé de missions de contrats de performance énergétique (CPE) F/H

À propos du poste

Le Département de Seine-et-Marne recrute un(e) chargé(e) de missions de contrats de performance énergétique (CPE) au sein du service efficacité énergétique, expertise et exploitation (S4E), rattaché à la Direction Générale adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire. Le poste pilote les CPE des collèges et bâtiments départementaux, ainsi que les marchés d'exploitation P1, P2 et P3, et contribue au développement des énergies renouvelables dans le parc de 133 collèges et 100 bâtiments départementaux.

Missions principales

• Piloter administrativement, techniquement et financièrement les CPE et les marchés d'exploitation, y compris la préparation des avenants, le calcul de l'intéressement et le suivi de la facturation.
• Piloter les opérations d'amélioration énergétique (CVC, éclairage, GTB, confort d'été, énergies renouvelables) : phases de conception, de réalisation des travaux et de garantie de parfait achèvement.
• Réaliser les études techniques, économiques et énergétiques pour le raccordement aux réseaux de chaleur urbains et micro-réseaux, préparer les conventions et suivre les travaux jusqu'à la mise en service.
• Contribuer à la définition des programmes de construction et de réhabilitation, au développement des énergies renouvelables et à la sensibilisation et l'expertise auprès d'autres services.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur spécialité énergétique, génie thermique ou climatique, ou équivalent.
• Expérience confirmée en pilotage d'opérations de travaux techniques, idéalement dans le domaine énergétique ou CVC, de la conception à la réception.
• Capacité à analyser des études techniques, évaluer les solutions proposées et dialoguer avec les entreprises, maîtres d'œuvre et bureaux d'études.
• Autorité, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition et esprit d'équipe.
• Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels.

Compétences requises

• Analyse et diagnostic énergétique, analyse des consommations et suivi de la performance énergétique.
• Suivi technique, administratif et financier des marchés de travaux et d'exploitation.
• Analyse des résultats d'exploitation et propositions d'actions correctives.

Ce que nous offrons

• Horaires variables, titres restaurant (7 € par jour travaillé, participation de l'employeur à minima 50 %).
• 25 congés payés et 24 jours de RTT sur une base de 39 heures hebdomadaires.
• Participation de l'employeur à la cotisation de mutuelle santé, régime de prévoyance obligatoire, prestations sociales et comité d'œuvres sociales.
• Offres de formation et accompagnement aux concours.
• Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes.