Chargé de la gestion des RH de proximité

À propos du poste

Intégré(e) à la sous‑direction du personnel de la DGSI, vous contribuerez à la gestion quotidienne des ressources humaines au service de la sécurité intérieure.

Missions principales

• Gérer les campagnes RH (mobilité, avancement, indemnitaire, notation, etc.).
• Assurer la gestion administrative des personnels (disponibilités, détachements, congés parentaux, mises à la retraite, arrêtés, etc.).
• Mettre à jour et fiabiliser les outils de gestion du système d'information RH et le suivi des effectifs.
• Conseiller et informer les agents sur leurs demandes RH.
• Alimenter les dossiers individuels des agents et accueillir les nouveaux arrivants.
• Collaborer avec les directions des ressources humaines, des finances, les services de la police nationale et les organisations syndicales.

Profil recherché

• Bonne connaissance des procédures administratives du secteur public.
• Capacité à travailler en équipe avec différents services et partenaires.
• Rigueur, sens du service public et confidentialité.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de gestion du personnel et du système d'information RH.
• Connaissance des règles de mobilité, avancement et gestion indemnitaire.