Chargé de formation et de développement des compétences

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation et de développement des compétences pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines de l'ARI, association à but non lucratif du secteur médico‑social basée à Marseille. Vous serez en charge de piloter le plan de développement des compétences de l’ensemble des établissements.

Missions principales

• Définir les orientations du plan de développement des compétences en lien avec la stratégie de l’Association.
• Recueillir, analyser les besoins en compétences des directions d’établissements et les accompagner dans la construction de leurs plans de formation.
• Organiser l’ensemble des aspects administratifs et logistiques des formations (convocations, gestion des salles, conventions, prise en charge OPCO).
• Gérer le budget formation, optimiser les financements et rechercher des subventions.
• Assurer la gestion administrative de l’alternance (Cerfa, conventions, lien avec OPCO et CFA).
• Évaluer l’efficacité des actions de formation à l’aide d’indicateurs de performance.
• Suivre les entretiens de parcours professionnel, participer aux entretiens de carrière et mettre à jour les fiches de fonction.
• Participer aux recrutements (rédaction d’annonces, présélection, entretiens) et à l’intégration des nouveaux cadres.
• Contribuer aux projets RH transversaux (marque employeur, salons, tableaux de bord).

Profil recherché

• Bonne connaissance des dispositifs de formation et des OPCO.
• Capacité à analyser les besoins en compétences et à élaborer des plans de formation.
• Aptitude à gérer un budget et à optimiser les ressources financières.
• Maîtrise des procédures administratives liées à la formation et à l’alternance.
• Esprit d’analyse, rigueur organisationnelle et sens du service interne.

Compétences requises