Chargé d’avantages sociaux – Pilotage du partage et des avantages

À propos du poste

Rejoignez la Direction Rémunération et Transformation RH de Leroy Merlin France en tant que Chargé d’avantages sociaux. Vous serez le relais privilégié pour animer, simplifier et faire vivre les dispositifs de partage et les avantages sociaux auprès de nos 28 000 collaborateurs.

Missions principales

• Animuer la Politique de Partage (intéressement, participation, actionnariat) au niveau national et piloter le réseau d’ambassadeurs du partage.
• Concevoir et diffuser des supports de communication, FAQ et modules de formation pour rendre les dispositifs accessibles à tous.
• Participer à la gestion opérationnelle de la flotte automobile et aux dispositifs d’avantages sociaux associés.
• Assurer le suivi, l’animation et le contrôle des prestataires internes et externes liés aux avantages.

Profil recherché

• Expérience en communication interne, animation de réseau ou gestion opérationnelle RH.
• Capacité à travailler en équipe avec les services Rémunération, les RH terrain et les ambassadeurs.
• Bonne aisance rédactionnelle et sens du service.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de création de supports (PowerPoint, Canva ou équivalent).
• Compétences en gestion de projets et suivi de prestataires.
• Connaissance des dispositifs de partage (intéressement, participation, actionnariat).

Ce que nous offrons

• Rôle d’ambassadeur de la culture Leroy Merlin auprès de 28 000 collaborateurs.
• Développement de compétences à 360° (communication, formation, gestion opérationnelle).
• Environnement de travail humain, dynamique et interconnecté avec le terrain.