Chargé / Chargée de recrutement

À propos du poste

Rattaché(e) à la Direction, vous gérez votre activité en autonomie et contribuez pleinement à la performance de votre portefeuille clients. Vous êtes l’interface entre le développement commercial et la gestion des ressources humaines, assurant la relation client, le pilotage des recrutements et le suivi opérationnel.

Missions principales

• Gestion du recrutement : analyse des besoins clients, rédaction et diffusion des offres, sourcing, entretiens et sélection des candidats.
• Délégation, intégration et suivi des missions : assurer l’adéquation entre compétences et exigences du poste, accompagner les nouveaux salariés lors de leur prise de poste et veiller au bon déroulement des prestations.
• Accompagnement socio‑professionnel : suivi des salariés en parcours, levée des freins à l’emploi et coordination avec les partenaires sociaux.
• Relation clients / entreprises : développer et fidéliser le portefeuille entreprises, réaliser des visites de postes, suivre les missions et contrôler la satisfaction client.
• Gestion administrative : rédaction des contrats, DPAE, suivi des visites médicales, suivi des heures et conformité réglementaire.

Profil recherché

• Niveau BAC +2 minimum.
• Expérience réussie en recrutement.
• Sens du service client et connaissance du tissu économique du Nord‑Charente.
• Qualités d’écoute, d’analyse, de rigueur et d’organisation.
• Capacité à développer le relationnel en interne comme en externe et à travailler en équipe.
• Maîtrise de l’outil informatique et permis B exigé.

Compétences requises

• Outils informatiques (bureautique).

Ce que nous offrons

• Temps plein 35 h/semaine.
• Mutuelle et prévoyance.
• Véhicule de service.
• Rémunération brute de 2 288 € par mois.