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Job description
Le Centre Hospitalier de Bourg‑en‑Bresse, acteur majeur du réseau de santé du GHT Bresse Haut‑Bugey, recherche un Cadre de santé formateur (80 % temps) pour renforcer son équipe pédagogique. Les instituts de formation du GHT et du CPA accueillent chaque année près de 800 apprenants issus de filières paramédicales, infirmières et de santé publique. Sous la responsabilité du Directeur des instituts et du cadre supérieur coordinateur pédagogique, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des étudiants tout au long de leur parcours théorique et clinique.
**Missions principales**
- Assurer le tutorat des étudiants en stage, garantir la qualité de l’encadrement clinique et veiller à la conformité des pratiques avec les référentiels de santé.
- Concevoir, animer et évaluer les Unités d’Enseignement (UE) qui vous sont confiées, en intégrant les dernières évolutions scientifiques et réglementaires.
- Coordonner l’année pédagogique d’un groupe d’étudiants : planification des activités, suivi des acquis, organisation des évaluations et gestion des dossiers de fin d’études (FE).
- Contribuer aux actions de formation continue du personnel hospitalier, en développant des modules de remise à niveau ou de spécialisation.
- Participer activement aux groupes de travail transversaux (qualité, sécurité des soins, innovation pédagogique) et proposer des projets d’amélioration.
- Développer et entretenir les partenariats avec les structures d’accueil de stage (hôpitaux, cliniques, établissements médico‑sociaux) afin d’assurer la diversité et la pertinence des expériences cliniques proposées.
- Apporter votre contribution à la vie institutionnelle de l’établissement : comités de pilotage, réunions de direction, projets de recherche appliquée.
**Profil recherché**
- Diplôme d’État de cadre de santé (infirmier, manipulateur, technicien…) avec une expérience confirmée (minimum 5 ans) en milieu hospitalier.
- Expérience significative en formation d’apprentis ou d’étudiants, idéalement dans le cadre d’un institut de formation en santé.
- Maîtrise des outils numériques de pédagogie (plateformes LMS, simulation, e‑learning) et des logiciels de gestion de formation.
- Excellentes compétences relationnelles, sens de l’écoute, capacité à animer des groupes et à gérer des situations complexes.
- Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et capacité à travailler en transversalité avec les différents services de l’hôpital.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI à temps partiel (80 %) avec une rémunération attractive selon la grille de la fonction publique hospitalière.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’un établissement reconnu pour son excellence clinique et pédagogique.
- Des possibilités d’évolution vers des fonctions de coordination pédagogique ou de direction d’institut.
- Un accompagnement à la formation continue (conférences, séminaires, certifications).
- Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, transport).
Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise contribuera à former les professionnels de santé de demain et à renforcer la qualité des soins dans la région.
