Avocat(e) en droit des entreprises en difficulté

À propos du poste

Nous recherchons un(e) avocat(e) spécialisé(e) en droit des entreprises en difficulté pour rejoindre notre cabinet parisien de 20 avocats. Vous travaillerez au sein d’une équipe expérimentée, sous la direction de l’associée fondatrice.

Missions principales

• Accompagner les entrepreneurs dans leurs projets et leurs difficultés, en proposant des solutions pragmatiques.
• Gérer des dossiers de prévention et de procédures collectives (mandat ad hoc, conciliation, sauvegarde, redressement, liquidation) principalement côté débiteur.
• Assister les repreneurs dans les projets de reprise d’actifs ou d’entreprises, en phase de prévention ou de procédure collective.
• Intervenir en conseil et en contentieux, incluant la vie de palais et la mise en cause de la responsabilité des dirigeants.
• Effectuer des recherches juridiques, rédiger les actes, échanger avec les clients, les juridictions et les organes de procédure.
• Participer, le cas échéant, aux actions de développement du cabinet.

Profil recherché

• Titulaire du CAPA.
• Formation académique en droit des sociétés ou droit des affaires.
• Bonne maîtrise des procédures collectives et de leurs concepts.
• Expérience souhaitée chez un administrateur ou mandataire judiciaire (stage ou PPI).
• Connaissance du monde de l’entreprise et des éléments comptables et financiers.
• Esprit d’analyse, de synthèse et appétence pour les solutions pragmatiques.
• Disponibilité, empathie et proactivité dans l’accompagnement de clients en situation de crise.

Compétences requises

• CAPA.
• Droit des sociétés et droit des affaires.
• Procédures collectives (mandat ad hoc, conciliation, sauvegarde, redressement, liquidation).
• Connaissances comptables et financières.
• Recherche juridique et rédaction d’actes.

Ce que nous offrons

• Rétrocession d’honoraires évolutive : 5 400 € HT/mois (2e année), 5 700 € HT/mois (3e année), 6 000 € HT/mois (4e année).
• Formation par observation et accompagnement direct de l’associée.
• Possibilité d’obtenir un espace de travail dédié à terme.