Assistant.e RH H/F en CDD de remplacement

À propos du poste

Au sein de Veolia, activité dédiée au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe, vous rejoignez le site de La Talaudière (42) en tant qu'assistant.e RH en CDD de remplacement. Rattaché(e) au Directeur du site et en coordination avec les équipes RH du pôle Centre-Est Méditerranée, vous accompagnez la gestion quotidienne des ressources humaines de trois établissements.

Missions principales

• Recrutement : définir les besoins en personnel avec les Responsables de service, diffuser les annonces et les CVD, préparer les entretiens de recrutement et assurer la disponibilité des compétences.
• Formation : établir le plan de formation, rechercher les organismes, suivre les habilitations (CACES, électriques, risques chimiques) et les autorisations de conduite.
• Gestion administrative RH : dossiers du personnel, intégration, saisie des éléments variables de paie sur ADP, contrôle des bulletins, suivi des aptitudes médicales et des intérimaires, gestion des notes de frais, déclaration des accidents de travail.
• Processus RH : suivre les indicateurs dans le tableau de bord QSE, participer aux audits ISO et MASE, préparer les entretiens professionnels et individuels.
• Reporting RH : participer aux réunions CSE et NAO, organiser les élections des instances représentatives du personnel, faire la DOETH, la déclaration Action Logement et saisir les congés dans ADP.
• Missions diverses : planning des astreintes, demandes d'achat et nouveaux fournisseurs RH, accès au site via Kelio, réservation de déplacements, commande de repas pour les réunions.

Profil recherché

• Niveau d'études BAC+2 minimum spécialisé en Ressources Humaines.
• Première expérience professionnelle réussie sur un poste équivalent.
• Savoir-être : gestion des priorités, autonomie, écoute, discrétion, bon relationnel et dynamisme.

Compétences requises

• Outils bureautiques : Google Drive, Gmail.
• Connaissance du logiciel ADP appréciée.

Ce que nous offrons

• CDD de remplacement de 9 mois, salaire de base de 2 500 € brut, 13ème mois, 35 h par semaine du lundi au vendredi en journée.
• Différentes primes selon conditions d'éligibilité, tickets restaurant et mutuelle du groupe.