Assistant(e) à la Maîtrise d’Ouvrage SIRH (F/H)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) AMOA SIRH (F/H) pour accompagner le déploiement et l’évolution de nos solutions de paie au sein de la région Auvergne‑Rhône‑Alpes. Vous serez l’interlocuteur privilégié entre les métiers RH et les équipes techniques afin de garantir la bonne adéquation des outils avec les besoins fonctionnels.

Missions principales

• Analyser et traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles détaillées.
• Réaliser l’audit de l’existant, cartographier les processus et identifier les écarts (GAP analysis).
• Coordonner les ateliers technico‑fonctionnels et assurer le suivi du paramétrage des solutions de paie.
• Rédiger les cas de tests, accompagner la recette et suivre la mise en production.
• Assurer le reporting projet et la gestion des incidents fonctionnels.
• Conduire le changement : former les utilisateurs, créer les supports et assurer le support fonctionnel post‑déploiement.

Profil recherché

• Expérience confirmée sur un projet de migration ou d’implémentation d’un outil de paie.
• Bonne connaissance des processus paie et des étapes d’un projet AMOA.
• Capacité à travailler en équipe, à animer des ateliers et à communiquer clairement avec les parties prenantes.

Compétences requises

• Maîtrise d’au moins une des solutions de paie suivantes : Cegid, Sage, SAP, ADP, Workday, Cegedim, Silae.
• Compétences en rédaction de spécifications fonctionnelles et de cas de tests.
• Connaissance des méthodes d’audit, de cartographie des processus et de GAP analysis.