Assistant RH (F/H) – CDI

À propos du poste

Rattaché·e à la Responsable Ressources Humaines, vous assurez le suivi administratif du personnel et participez aux actions de recrutement, formation et intégration au sein de Shimadzu France.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative du personnel (embauche, départ, périodes d’essai, visites médicales).
• Coordonner et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs (mise à disposition des équipements et outils).
• Garantir la fiabilité et la mise à jour des données administratives RH ainsi que la tenue des dossiers du personnel.
• Suivre les absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail.
• Gérer le plan de développement des compétences (inscriptions, convocations, relations avec les organismes de formation et l’OPCO, suivi budgétaire).
• Participer aux recrutements (diffusion des offres, suivi administratif des candidatures).
• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel auprès de la mutuelle et de la prévoyance.
• Mettre à jour les indicateurs et reportings RH, veiller à la mise à jour du SIRH et de l’Intranet.
• Contribuer aux projets RH et à la vie du service.

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration du personnel.
• Expérience réussie sur un poste similaire (appréciée).
• Sens de l’organisation, rigueur, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Proactivité, grande discrétion, loyauté et respect de la confidentialité.
• Niveau d’anglais suffisant pour communiquer avec les partenaires du groupe.

Compétences requises

• Maîtrise du Pack Office et des outils SIRH (EURECIA et/ou SILAE).
• Connaissance du droit du travail et de l’administration du personnel.
• Qualité rédactionnelle.

Ce que nous offrons

• CDI à temps plein (35 h/semaine) à partir du 14 septembre 2026.
• Rémunération annuelle entre 24 000 € et 30 000 € selon expérience.
• Mutuelle, titres-restaurant, actions Qualité de Vie au Travail.
• Télétravail 2 jours/semaine après 6 mois d’ancienneté (mode hybride).
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).