Assistant Digital Media Europe (alternance)

À propos du poste

En tant qu’Assistant Digital Media Europe en alternance, vous intégrerez la Direction Europe de Sisley à Paris et soutiendrez les cheffes de projet Média Digital dans le déploiement des campagnes médias sur les 15 filiales européennes.

Missions principales

• Participer à l’élaboration du plan média awareness & performance Europe.
• Gérer le quotidien avec l’agence : calls stratégiques hebdomadaires, suivi des campagnes.
• Produire les livrables de chaque campagne (preuves de mise en ligne, traduction des textes, analyse des performances).
• Consolider les fichiers de textes pour les campagnes SEA (Google Ads) et SMA (branding, traffic, conversion).
• Accompagner les pays dans la production de contenus locaux (célébrités, KOL, influenceurs).
• Suivre le briefing, la déclinaison et le suivi des assets créatifs du studio interne.
• Mettre à jour mensuellement le fichier de suivi des performances et les bases de données clients (CRM, Facebook Business Manager).
• Participer aux calls de coordination mensuels et au développement des programmes d’affiliation.
• Effectuer la veille concurrentielle et le suivi de la facturation.

Profil recherché

• Étudiant(e) en école de commerce ou école spécialisée digitale, niveau Bac+5.
• Première expérience en agence média, chez l’annonceur ou en gestion de projets digitaux souhaitée.
• Intérêt prononcé pour le secteur de la beauté et du luxe.
• Rigueur, sens de l'organisation, excellent relationnel et créativité.

Compétences requises

• Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint).
• Bonne connaissance de la Suite Google.
• Connaissances des réseaux sociaux, formats et bonnes pratiques.
• Notions de Google Analytics 4, Business Manager et Facebook Business Manager.
• Compétences en SEA (Google Ads) et SMA.
• Gestion de bases de données clients (CRM).
• Anglais courant à l’écrit et à l’oral.

Ce que nous offrons

• Rémunération incluant divers avantages (participation, …).
• Missions stimulantes dans un environnement de travail attractif.
• Possibilité de télétravail.
• Programme d’intégration.