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Architecte SMO/RIC

Capgemini Engineering · Île-de-France

Remote
Remote Senior 🇫🇷 Français
Architecture logicielle O‑RAN Interfaces A1 SMO RIC xApp rApp API REST OpenAPI 4G 5G CU DU Cloud‑native Kubernetes Helm CNF OAM QoS Network Slicing Orchestration de services

Job description

À propos du poste

Dans le cadre d’un programme européen majeur visant à créer une constellation de moyens de communication souverains et sécurisés, nous recherchons un(e) Architecte SMO/RIC pour concevoir et faire évoluer des produits 5G NR à fort impact.

Missions principales

  • Définir l’architecture logicielle (HLD/LLD) des plateformes SMO et RIC selon les spécifications O‑RAN.
  • Rédiger et maintenir les spécifications techniques, les définitions d’interfaces et les contrats d’API.
  • Concevoir les call‑flows rAPP/xAPP et assurer la rétro‑compatibilité des interfaces legacy.
  • Collaborer avec les équipes R&D pour transformer les exigences en architectures implémentables.
  • Interagir avec les clients et les Product Owners pour valider les hypothèses d’architecture.
  • Accompagner les équipes de développement avec des apports techniques détaillés et la résolution de problématiques d’intégration.
  • Garantir la cohérence entre les couches RIC, SMO et l’orchestration.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent (bac+5).
  • Minimum 10 ans d’expérience en architecture télécom / réseaux (4G/5G, RAN, Open RAN).
  • Maîtrise des spécifications O‑RAN et des interfaces A1, E2, O1, O2.
  • Expertise en architecture SMO et RIC, cycle de vie xApp/rApp.

Compétences requises

  • Architecture logicielle, définition d’API, modèles de données.
  • Protocoles 4G/5G, flux de signalisation, intégration RAN (CU/DU).
  • Cloud‑native, conteneurisation, Kubernetes, Helm, CNFs.
  • Gestion du réseau (OAM), QoS, Network Slicing, orchestration de services.
  • REST/OpenAPI, interfaces A1/E2/O1/O2.

Ce que nous offrons

  • Accord de télétravail en France et à l’international.
  • Plan d’apprentissage continu avec certifications, formations et career manager.
  • Avantages groupe, plan d’actionnariat, activités à tarif préférentiel.

Questions fréquentes

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