Architecte Java/JEE – Transformation Data & IA
Talan · Paris
Job description
À propos du poste
Talan, groupe international fondé en France et actif dans la transformation Data & IA, recrute un Architecte Java/JEE à Paris. Dans le cadre d'un programme de transformation stratégique à grande échelle, un acteur international modernise son activité data et services numériques : nouvelle plateforme technologique, architecture cloud-native microservices et APIs, approche data et customer centric, méthodologies agiles. L'objectif est de refondre le cœur applicatif.
Missions principales
- Concevoir et définir l'architecture applicative microservices et API-first, avec les standards, patterns et guidelines, ainsi que les schémas techniques
- Piloter la stratégie d'architecture API (REST, event-driven), sa gouvernance (design, versioning, sécurité, documentation) et son intégration avec les systèmes existants et tiers
- Accompagner les équipes de développement, participer aux revues de code et promouvoir clean architecture, DevOps et CI/CD
- Collaborer avec les équipes métiers, MOA et techniques, participer aux ateliers d'architecture et garantir la cohérence du système d'information
Profil recherché
- Minimum 7/10 ans d'expérience, dont une expérience confirmée en tant qu'Architecte
- Capacité à prendre de la hauteur et à structurer une vision d'architecture, leadership technique et capacité à fédérer des équipes
- Excellent anglais impératif (environnement international)
Compétences requises
- Solide expertise en Java et forte expérience en architecture API et microservices à grande échelle
- Bonne maîtrise des architectures distribuées et des environnements cloud et DevOps
- Environnement indicatif : Spring (Spring Boot, Spring Cloud), Docker / Kubernetes, API management, CI/CD, cloud AWS / Azure / GCP
Ce que nous offrons
- Locaux dans le 16e arrondissement de Paris, télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, prime d'équipement de 100 €
- Actionnariat salarié, mobilité en France et à l'étranger, mutuelle prise en charge à partir de 80 %
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €, formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Permanence handicap et proximité à tous les niveaux de l'entreprise
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