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Approvisionneur Supply Chain Confirmé - Secteur Aéronautique

Capgemini Engineering · Nantes

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CDI Hybrid Mid 🇫🇷 Français
Supply Chain Management SAP Gestion des stocks Excel VBA Aéronautique Planification de production Gestion des flux

Job description

A propos du poste

Rejoignez un leader mondial de l'ingénierie et participez à des projets technologiques de pointe, allant de la robotique aux véhicules autonomes. Dans le cadre de l'expansion de nos activités Supply Chain à Nantes, vous occuperez un rôle stratégique au cœur de la chaîne de valeur industrielle.

Missions principales

  • Assurer le suivi rigoureux des commandes fournisseurs et garantir la livraison ponctuelle des produits aux clients.
  • Réaliser les calculs et analyses de besoins en étroite collaboration avec les plannings de production.
  • Gérer et optimiser les niveaux de stocks ainsi que les plans d'approvisionnement pour garantir la continuité de service.
  • Piloter la résolution des litiges fournisseurs, la gestion des retards et des aléas logistiques.
  • Participer activement aux points d'équipe de production internes pour fluidifier les flux.
  • Respecter et contribuer à l'amélioration des objectifs de performance de l'approvisionnement.

Profil recherché

  • Diplôme de niveau Bac +5 (Ingénieur ou Master spécialisé en Supply Chain ou Génie Industriel).
  • Première expérience réussie en Supply Chain dans un environnement industriel exigeant.
  • Connaissance approfondie du secteur aéronautique.
  • Capacité à faire preuve de leadership, de rigueur et d'une forte proactivité.
  • Niveau d'anglais B2 minimum requis pour évoluer dans un contexte international.

Competences requises

  • Maîtrise des outils ERP (notamment SAP) et WMS.
  • Expertise sur Excel (maîtrise de VBA souhaitée).
  • Gestion des flux et optimisation des stocks.
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.

Ce que nous offrons

  • Flexibilité avec la mise en place du télétravail.
  • Accompagnement via un plan de formation continue.
  • Avantages sociaux : plan d'actionnariat, remboursement partiel des abonnements sportifs et culturels.
  • Un environnement de travail inclusif, engagé pour la diversité et la réduction de l'impact environnemental.

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