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Job description
Vous êtes passionné·e par l’accompagnement éducatif des enfants et vous disposez d’un BAFA ou d’un CAP Petite Enfance ? Le centre de loisirs de Rive‑de‑Gier, placé sous l’égide de France Travail, recherche pour la saison estivale de juillet 2026 un·e animateur·rice dynamique et responsable afin d’assurer le bon déroulement des activités d’accueil de loisirs.
**Missions principales**
- Garantir la sécurité morale, physique et affective de chaque enfant, en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité du site.
- Accueillir les enfants, les orienter dans les différents espaces (salle d’activités, terrain de jeux, ateliers créatifs) et animer des temps collectifs (jeux, ateliers manuels, activités sportives, sorties).
- Adopter une posture professionnelle exemplaire : ponctualité, écoute, respect de la confidentialité et des consignes pédagogiques.
- Travailler en équipe avec les autres animateurs, le personnel encadrant et les intervenants extérieurs, en participant aux réunions de suivi et aux bilans quotidiens.
- Contribuer aux tâches quotidiennes du centre (préparation du matériel, rangement, nettoyage des espaces, gestion des stocks).
- Communiquer régulièrement avec les familles : informer des activités, signaler les incidents éventuels et répondre aux questions ou demandes spécifiques.
- Apporter un soutien éducatif individualisé aux enfants qui en ont besoin, en favorisant l’autonomie, la socialisation et le respect des différences.
**Profil recherché**
- Diplôme BAFA (minimum 1ère session) ou CAP Petite Enfance, avec une première expérience en animation ou garde d’enfants souhaitée.
- Sens aigu des responsabilités et capacité à gérer des groupes d’enfants de 4 à 12 ans.
- Aptitude à travailler en équipe, à communiquer clairement et à faire preuve d’initiative.
- Bonne condition physique, disponibilité les week‑ends et pendant les vacances scolaires d’été.
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; la connaissance d’une langue étrangère constitue un atout.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée déterminée (CDD) de 2 mois, à temps plein, avec une rémunération conforme à la convention collective du secteur.
- Un environnement de travail convivial, au sein d’une équipe engagée et bienveillante.
- Des formations internes (sécurité, premiers secours, animation inclusive) pour développer vos compétences.
- La possibilité d’enrichir votre parcours professionnel dans le domaine de l’éducation et du loisir.
Rejoignez-nous pour vivre une expérience estivale enrichissante, où chaque journée est l’occasion de contribuer au bien‑être et à l’épanouissement des enfants de notre territoire. Envoyez dès maintenant votre candidature (CV + lettre de motivation) via notre plateforme en ligne.
