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Animateur socioculturel – projets adolescents inter-centres
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU GRAND PARC · Bordeaux
Job description
À propos du poste
Le Centre Social Foyer Fraternel, le Centre Social Culturel GP Inten6t et le Centre Social et Familial Bordeaux Nord recherchent un·e animateur·trice socioculturel·le chargé·e des projets adolescents inter‑centres. Vous interviendrez sur le territoire bordelais pour développer des actions éducatives, culturelles et sportives destinées aux jeunes.
Missions principales
- Coordonner les actions inter‑centres sociales (Jeunesse en Nord, Séjour en Nord…) afin de faire connaître les ressources du territoire et favoriser la mixité.
- Garantir un cadre socio‑éducatif, assurer une veille éducative et gérer les conflits éventuels.
- Rencontrer les adolescents sur l’espace public, animer des ateliers avec des partenaires et assurer la visibilité auprès des jeunes et de leurs familles.
- Accompagner les projets individuels ou collectifs des adolescents, les aider à formuler leurs demandes et les orienter vers les structures associatives.
- Participer aux réunions d’équipe éducative des trois centres, rendre compte de l’avancement des projets et assurer la cohérence pédagogique.
- Développer et valoriser les partenariats locaux, suivre les demandes de subvention et rédiger les bilans.
Profil recherché
- DEJEPS ou DUT/BUT Carrières Sociales.
- Permis B.
- Minimum 3 ans d’expérience auprès du public adolescent.
- Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et force de proposition.
- Aisance sur les réseaux sociaux et connaissance de la réglementation Jeunesse‑Sports.
Compétences requises
- Maîtrise des réseaux sociaux pour la communication auprès des jeunes.
- Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports en vigueur.
- Utilisation des outils d’animation de l’éducation populaire.
Ce que nous offrons
- Rémunération selon la CCN ELISFA (92‑112 points), soit entre 27 620 € et 29 160 € brut/an.
- Mutuelle d’entreprise, CSE avec œuvres sociales et 33 jours de congés payés.
- Poste à pourvoir dès le 1 juin 2026 dans le cadre d’un CDI.
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