Alternant(e) Juridique Paie – Conflans‑Sainte‑Honorine

À propos du poste

Rejoignez le pôle juridique paie de la Compagnie de Saint‑Gobain en tant qu’alternant(e). Vous bénéficierez d’un accompagnement par une manager impliquée et travaillerez sur des dossiers concrets liés au droit social et à la paie.

Missions principales

• Veille juridique et sociale : suivre les évolutions légales, analyser leurs impacts et rédiger des supports de synthèse pour les équipes paie.
• Sécurisation des pratiques paie : répondre aux questions juridiques des équipes RH/paie, analyser des situations complexes (absences, rémunération, contrats) et contribuer à la fiabilisation des processus.
• Communication interne : diffuser la veille juridique et participer à la pédagogie auprès des équipes en expliquant les évolutions et leurs impacts concrets.

Profil recherché

• Intérêt marqué pour le droit social, la paie et les enjeux RH.
• Motivation à progresser dans un environnement dynamique et bienveillant.

Compétences requises

• Capacité d’analyse des textes législatifs.
• Rédaction claire de documents de synthèse.
• Bonne communication écrite et orale.

Ce que nous offrons

• Une expérience enrichissante au cœur des enjeux RH et paie.
• Développement de compétences sur des outils et projets structurants.
• Vision globale du métier au sein d’un groupe international.